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    保安公司在保安服務(wù)行業(yè)中一直不斷的前進和摸索，從未間斷對保安市場的開發(fā)和服務(wù)，保安服務(wù)的改革一直在路上，保安服務(wù)品質(zhì)一直在追求的高質(zhì)量，保安公司認為隨著市場的開放社會大環(huán)境的不斷變化，市場經(jīng)濟改革的不斷深化。

    由于專業(yè)研究機構(gòu)的缺乏和業(yè)務(wù)發(fā)展的局限，從縱向看保安服務(wù)企業(yè)的發(fā)展空間受到一定局限，從橫向看保安服務(wù)企業(yè)間也難以經(jīng)常性地開展交流學(xué)習(xí)活動，種種因素都不利于保安服務(wù)企業(yè)走聯(lián)合、聯(lián)營的專業(yè)化發(fā)展道路。針對專業(yè)化發(fā)展道路，現(xiàn)有的保安服務(wù)出現(xiàn)了一些亟待解決的問題。

    第一、保安服務(wù)企業(yè)化運作不充分，由于保安工作中涉及的具體問題還沒有明確落實，保安服務(wù)企業(yè)的運作不充分，保安管理制度和法人治理結(jié)構(gòu)未能完全落實到位，有的保安公司頻繁地更換領(lǐng)導(dǎo)，有的保安公司在管理中出現(xiàn)了較為嚴重的短期行為，沒有中長期規(guī)劃，在保安服務(wù)中也出現(xiàn)停滯不前、缺乏連續(xù)性的問題。

    第二、保安工作服務(wù)對象不廣泛，保安公司企業(yè)主要服務(wù)對象基本局限于公司企業(yè)國家事業(yè)單位機構(gòu)，較少服務(wù)于其他社會組織，難以滿足群眾個體服務(wù)需求。與此同時社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型以及經(jīng)濟快速發(fā)展，人工智能的應(yīng)用使保安業(yè)務(wù)量受到一定的沖擊。

    第三、保安服務(wù)科技含量不高，目前北京的保安公司模式大多是保安人力服務(wù)型，基本采用傳統(tǒng)型人力為主要服務(wù)類型，以密集型人力輸出為主要服務(wù)形式，科技含量低，存在人力低端服的現(xiàn)象。口頭上的保安技防一直沒有得到落實，保安技防有很大的市場空間沒有開發(fā)和利用，這些都嚴重阻礙了保安公司服務(wù)的發(fā)展。