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    保安公司制定勤務方案的依據勤務方案應根據上級的命令、指示和要求，本分隊的任務、力量、裝備及執(zhí)勤人員的素質，本分隊所擔負執(zhí)勤目標的情況，目標周圍的地形地物、社會治安狀況;有關政策、條令、條例及有關規(guī)定，友鄰單位和可能得到的支援等條件確定。

    大隊勤務管理部門大隊的勤務管理工作一般有大隊的隊本部、內勤機構，或專職務管理、檢查分隊承擔。中隊勤務管理中隊一般不設專門的勤務管理組織，由中隊長具體負責。中的職責主要是具體落實上級指示和交辦的工作，并根據本中隊的實際情況具體組織勤務的實施。

    科學預案，精心實施勤務方案是執(zhí)行勤務的計劃和依據。各級勤務管理部門在接受新的執(zhí)勤任務，擔負重要的臨時執(zhí)勤任務時，應及時制定勤務方案。

    勤務管理方案制定實施

    保安公司制定勤務方案的方法勤務管理部門制定勤務方案要正確理解上級的意圖，廣泛搜集相關資料。保安勤務要科學管理要對勤務現場進行實地勘察，了解情況，以便正確選定哨位，明確任務職責;要與有關單位協(xié)商任務和協(xié)同方法

    制定勤務方案的要求制定酌勤務方案必須完整準確、切實具體：層次清楚、邏輯性強;簡明扼要、詳略得當;易記實用，便于執(zhí)行。要文圖清晰、字跡工整;采用專用術語和規(guī)定稱號;要使用規(guī)定記述方法表達。