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    各個行業(yè)都要有自己的行業(yè)內(nèi)的規(guī)章制度，要不然很難評估工作的具體執(zhí)行力度。保安公司根據(jù)保安服務條例服務操作規(guī)程與質(zhì)量控制的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際保安勤務制度，主要有交接班制度、執(zhí)勤制度、處理突發(fā)事件制度、登記匯報制度。下面有請北京金衛(wèi)偉業(yè)保安服務有限公司負責人講解一下保安勤務制度的細節(jié)要求。

    保安員要嚴格遵守交接班制度，按規(guī)定的時間交接班，因故不能值勤時，必須提前向管理干部請假。上崗前接班人員要做好上崗準備，按規(guī)定著裝，攜帶值勤裝備準時接班。

    接班人員到達崗位后，交接時雙方先行敬禮，然后邊注意觀察崗位周邊情況，做好交接班事項，交班人員應告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果，并交代需要繼續(xù)辦理的事項。

    移交保安執(zhí)勤登記本雙方簽字，接班者未到或未辦理交接班手續(xù)，當班者不能離開崗位。保安執(zhí)勤制度要求保安員必須嚴格按要求履行保安職責，完成保安執(zhí)勤任務，按規(guī)定處理突發(fā)事件，落實保安請示報告制度，保安員值勤時遇緊急突發(fā)情況時要及時具體準確地向上級請示報告，同時對上級領(lǐng)導的指示要堅決執(zhí)行，并作詳細記錄。

    嚴格落實勤務檢查制度，客戶單位保安班隊負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安員值勤情況進行檢查勤務檢查，檢查的內(nèi)容以保安員履行崗位職責的情況為主，對勤務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果應做好記錄，重要問題應向上級匯報。