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    每個(gè)行業(yè)都要有自己的管理制度，保安行業(yè)也不例外，為加強(qiáng)對(duì)公司值班工作的管理，保障保安員執(zhí)勤工作的順利進(jìn)行，保安公司特制訂本制度。要求所有保安員必須嚴(yán)格落實(shí)。

    保安員值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班，并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名，懸掛于明顯的地方。保安員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。值班員工遇有事情發(fā)生，可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理得，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

    保安員收到電文后，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理。非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    保安員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班送后主管領(lǐng)導(dǎo)專門檢查，報(bào)告表另定。值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

    保安員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。值班員工因病和其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理。出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。