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    為了做好治安保衛(wèi)工作，機(jī)關(guān)，團(tuán)體，企業(yè)，事業(yè)單位都應(yīng)建立健全各項治安保衛(wèi)制度。開展這項工作，不僅可以使內(nèi)部治安管理制度化，規(guī)范化，而且還應(yīng)成為內(nèi)部單位堵塞漏洞防止危害的有效措施，保衛(wèi)組織應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門根據(jù)單位的實際情況，建立各種安全規(guī)章。

     門衛(wèi)，值班，巡邏等守護(hù)制度；現(xiàn)金，票證，文物，貴重物品和車輛的安全管理制度；危險物品，槍支彈藥運(yùn)輸，儲存，管理制度；防火制度；集體宿舍等單位公共復(fù)雜藏所的管理制度；暫住人口和單位流動人口的管理制度；安全技術(shù)防范產(chǎn)品的使用，保養(yǎng)，維護(hù)和更新制度；治安工作的檢查，考核，獎懲制度；以及各項安全教育制度等。

    保安管理技術(shù)實行保安保衛(wèi)責(zé)任制

    在實際工作中，為了促進(jìn)各項治安保衛(wèi)工作制度的落實，普遍采用了與之相應(yīng)的各種形式，內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制。這種制度是將安全保衛(wèi)工作同生產(chǎn)，經(jīng)營等各項經(jīng)濟(jì)承包活動結(jié)合在一起同步進(jìn)行。

    根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把安全保衛(wèi)工作的責(zé)任落實到每個部門，車間，班組和個人，即人們通常所說的“豎到底，橫到邊”地實施安全保衛(wèi)責(zé)任制從而促使各級負(fù)責(zé)人和廣大職工都重視并做好保衛(wèi)工作。

    保安保衛(wèi)責(zé)任制其基本做法可分為三步：

    第一、協(xié)商承包事項。承包任務(wù)要具體，明確。

    第二、簽訂承包合同。合同內(nèi)容應(yīng)包括：承包項目，達(dá)到的目標(biāo)，承包人的職責(zé)，紀(jì)律，采取的措施，考評的標(biāo)準(zhǔn)，獎懲的金額等。由單位行政領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)組織和承包人簽訂后生效。

    第三、建立獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，獎懲嚴(yán)明，敢于碰硬，一視同仁，這樣才能激勵廣大職工群眾開展保衛(wèi)工作的積極性。