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    現(xiàn)在的保安隨處可見，但是很多人不太清楚，他們大部分都是從保安公司聘請(qǐng)過來的，為什么現(xiàn)在他們?cè)谶x擇保安工作安排的時(shí)候，都親睞于選擇保安公司而不是自己招人負(fù)責(zé)安保任務(wù)呢，下面有請(qǐng)北京金衛(wèi)偉業(yè)保安服務(wù)有限公司專業(yè)人員做簡單介紹。

    用人單位內(nèi)部聘用安保員的不足之處有三點(diǎn)：

    第一、沒有安保應(yīng)聘人員來歷和培訓(xùn)，保安員的素質(zhì)的到不到保證，較多出現(xiàn)堅(jiān)守自盜和刑事案件發(fā)生。

    第二、沒有較完整的管理規(guī)范，安保工作中人員和任務(wù)容易出現(xiàn)紕漏，帶來不必要的麻煩。

    第三、人員流動(dòng)性大，如果沒可靠的人員補(bǔ)充保證，招聘保安員將是一件費(fèi)神費(fèi)力的差事。

    論訴選擇保安公司的好處：保安公司是專業(yè)的安全保衛(wèi)為核心任務(wù)的經(jīng)營性企業(yè)，具備專業(yè)的安全保衛(wèi)能力和素質(zhì)，在經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)方面有著特殊優(yōu)勢。保安員來自公司的培訓(xùn)基地，具備安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)素質(zhì)，能較好完成各類安全保衛(wèi)任務(wù)，有良好的組織紀(jì)律觀念。

    具有可靠的安保員補(bǔ)充能力，眾所周知安保行業(yè)是人員流動(dòng)性非常大的的行業(yè)，如果兵員不能及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)充，將會(huì)出現(xiàn)缺崗漏崗現(xiàn)象，安全得不到保障。保安公司與企業(yè)合作，是企業(yè)間合作具有合同法效應(yīng)，同時(shí)帶有公司信譽(yù)制約好處，是公司生存和發(fā)展的著陸點(diǎn)。