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    保安公司非常注重基層問題反饋解決效果，領導機關就是為客戶及保安隊員解決問題的，我們保安公司的領導是應解決問題處理問題及時到位。

    保安公司領導在這解決群眾問題應避免以下類似情況發(fā)生：運用現代化手段搞信息反饋了，保安公司服務信息反饋得不到重視和效率低的問題得不到解決，所造成的危害是很大的：其一工作中的實際問題和群眾的呼聲，反映不上去，降低了保安公司服務領導機關在群眾中的威信，其二貽誤了調整決策和解決問題的時機，使有些偏差得不到及時糾正，給保安公司服務工作和事業(yè)造成了損失，其三會使領導機關滋長官僚主義，使“文山會海”問題不得解決，對保安公司基層單位的 組織紀律性，也起了某種渙散作用。

    保安服務信息反饋不靈，就會使各方面的工作失去控制，由此所造成危害和損失是不可低估的。解決保安公司服務信息反饋不靈，提高保安公司服務信息反饋工作的效率，更好地為領導決策服務，這是各機關單位的文秘部門急待解決的問題。

    保安服務逐步實現信息工作手段現代化，保安公司要使保安辦公文秘人員在信息工作中發(fā)揮其職能作用，必須下力量采用新的現代化手段。信息工作具有及時、準確的質量要求和一定數量要求，而要實現這些要求，僅靠一支筆、幾本稿紙和剪刀加漿糊，以及“兩條腿，到處跑”這種工作方式是不行的，一定要有現代化的工作手段。

    隨著新技術革命的發(fā)展，在一些發(fā)達的國家里，保安辦公室秘書人員已經采用了以微電腦為核心的“電子秘書”，作為信息工作手段爭比如，秘書可以通過電腦自動處理文件草擬，修改和打印，急件隨時可取，秘書使用電子信件可以把各種信息材料，同時傳遞給機構內部的許多人，秘書可以通過電腦和通信系統(tǒng)，隨時調查了解情況，獲取信息材料，根本用‘不著長途跋涉或召開什么匯報會議。這些現代化手段的廣泛運用，就可使大量信息及時，準確、全面地傳遞給北京保安公司領導決策，從而提高保安服務信息的利用率和使用價值。

    保安公司參謀如何發(fā)揮作用

    保安公司辦公部門如何發(fā)揮參謀、助手作用，是辦公工作的基礎，保安公司辦公部門作為領導的參謀、助手，是通過各個方面、各種形式表現出來的，但是所有這些表現形式，都同信息和信息工作密切相關。有的本身就是一種信息工作。有的則是以信息和信息工作為基礎的。雖然不是直接的信息工作，但也必須建立在信息和信息工作的基礎之上，在一定意義上說，保安公司辦公部門所從事的工作，就是做信息的工作。