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    為了樹立良好的企業(yè)形象維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全特制定本制度，公司保安管理規(guī)章制度中有關(guān)門禁制度介紹。管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。各崗位保安應(yīng)著制服保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱情接待來訪人員總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。下面有請(qǐng)北京金衛(wèi)偉業(yè)保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人做簡(jiǎn)單介紹。

    第一、人員進(jìn)出管理

    節(jié)假日及上班以外時(shí)間如果公司生產(chǎn)部沒加班保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》有攜帶物品時(shí)須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時(shí)保安有權(quán)制止其外出。員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為包括在廠里邊走邊吃東西的行為。

    被公司開除及離職人員保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行并嚴(yán)格檢查其行李物品嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即扣留其所有物品。外來人員因公入廠保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)征得受訪人同意并先登記后放訪客進(jìn)入。上班時(shí)間嚴(yán)禁私訪若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘。

    第二、車輛進(jìn)出管理

    本公司車輛進(jìn)出須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì)無誤后才予以放行。所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放自行車出入廠門必須下車推行。

    第三、物品進(jìn)出管理

    員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)須自覺接受保安的檢查與登記。攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠須有負(fù)責(zé)人以上審核在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。廠商來廠交貨應(yīng)先在保安室登記由保安通知收貨人員接洽。對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

    第四、嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

    攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。不明身份、衣冠不整的人員。推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者。來訪人員不能出示有效證件者。

    第五、嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

    攜帶違禁物品者。上班穿拖鞋、短褲、背心者。衣帽不整、形象外表太差者。未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。已經(jīng)離職者。

    第六、嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

    人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者。個(gè)來人員雖有《貨物放行條》但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者。員工上班外出無《東淳公司上班時(shí)員工外出準(zhǔn)行條》、《請(qǐng)假單》者。員工出廠攜帶物品《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者。員工攜帶物品有《貨物放行條》但物單不符者。

    第七、檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
 
    不可觸及人身。主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主。檢查時(shí)要謙和有禮避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感必要時(shí)婉言說明并請(qǐng)諒解。嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為。