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    優(yōu)質(zhì)服務(wù)是保安事業(yè)的生命線社會公眾對保安工作的整體印象和評價，保安提供優(yōu)質(zhì)保安服務(wù)體現(xiàn)了公司的知名度和信譽度，結(jié)合隊伍建設(shè)狠抓服務(wù)質(zhì)量的提高。

    提高服務(wù)意識樹立保安新形象：

    保安員的形象是反映企業(yè)的一個窗口是構(gòu)筑企業(yè)品牌的重要因素，因此要認為業(yè)主至上要把客戶最大滿意度作為我們工作的出發(fā)點對保安工作要有一個正確的認識進一步增強了保安員敬崗愛業(yè)的工作精神。

    同時加強禮節(jié)禮貌、文明用語、儀態(tài)儀表的教育培訓力度管理中我們要求每個隊員上崗一律按照著裝標準要求、站姿、坐姿符合規(guī)范要求見到領(lǐng)導要敬禮并使用文明語言，逐步培養(yǎng)隊員良好的行為習慣為做好服務(wù)打下基礎(chǔ)。嚴格的管理才能造就作風過硬的隊伍。

    發(fā)揮輔助力量打擊罪惡凈化環(huán)境：

    我們在為客戶提供保安服務(wù)的同時積極發(fā)動保安員參與、協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安預防和打擊各種違法犯罪活動為確�？蛻粢环狡桨舶l(fā)揮了積極的作用。保安公司提供優(yōu)質(zhì)保安服務(wù)，有效的激勵機制是提高保安隊伍工作積極性的保證。在如何調(diào)動保安員參與協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安積極性方面應(yīng)該對表現(xiàn)突出有成績的隊員及時予以獎勵。

    公司保安突發(fā)事件機智判斷
   
    面對危險時保安員一定要沉著冷靜機智判斷，保安突發(fā)事件機智判斷，要根據(jù)面臨的情況做出適當?shù)姆磻?yīng)。如一名保安員在值勤時發(fā)現(xiàn)有好幾個歹徒在作案如果他一個人貿(mào)然沖上去與之搏斗，依靠自己個人的力量去制止犯罪從實力上講這樣做幾乎沒有取勝的可能。

    這樣的情況下保安員應(yīng)該利用電話或其他方式緊急向公安機關(guān)匯報案情同時自己暗地跟蹤犯罪嫌疑人不要讓他們逃之夭夭。帶有保安犬的保安員在追趕或跟蹤犯罪嫌疑人時千萬不可人犬分離等到援兵到來再協(xié)助公安民警一舉擒獲犯罪嫌疑人這樣不僅使自己避免無謂的傷害更能有力地打擊犯罪保護客戶財產(chǎn)免受侵害。

    實際工作中有一些保安員不注意方式方法對一些小問題處置不當最后釀成大的矛盾和沖突造成自身不必要的傷亡。還有的保安員年輕氣盛性情急躁往往說不上幾句話就大動干戈進而引發(fā)爭端。為避免上述情況的發(fā)生保安員要加強法律法規(guī)的學習提高法律意識改進工作方法并加強自身的修養(yǎng)。