現(xiàn)如今保安工作人員非常普遍,人們也逐漸的接受了保安行業(yè)。很多企業(yè),工廠,小區(qū)都會選擇跟保安公司合作,社區(qū)作為人口聚集地,老人小孩等弱勢群體都在其中,這也是保安工作最難進行的地方。統(tǒng)一管理。社區(qū)保安的上崗執(zhí)勤的起始時間一定要統(tǒng)一,人員在崗也要實行兩班制,這樣能夠有效的提高工作質(zhì)量,同時保安公司對保安的考勤,和考核一定要統(tǒng)一,并且要制定出科學可行的管理方案,實施統(tǒng)一管理。
穩(wěn)定保安團隊。保安公司會運用市場化的經(jīng)濟手段來做好保安工作,這樣能夠讓自己的保安團隊更加穩(wěn)定,加上責,權,利之間的相互制約和激勵,讓安保隊員的待遇提升,同時還要激發(fā)他們在工作當中的積極性和創(chuàng)造性。提升應變能力。保安公司可以成立機動小分隊,這個小分隊當中需要選擇年輕人,因為他們的綜合素質(zhì)非常高,加上專業(yè)公司的嚴格崗前培訓,配備適當?shù)难b備,這樣就能夠建立快速反應的機動能力,從而有效的提高團隊的應變能力和急事處置能力。
保安公司淺談保安門衛(wèi)的崗位職責:儀表端莊,著裝整齊,佩戴齊全,精神飽滿,按規(guī)定做好上崗、上崗簽名、交接班。嚴格控制可疑人員、衣衫破爛人員及精神病人進入。積極配合其他班組的保安人員,做好安全防范工作。認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生的、處理的各種情況在登記薄上作詳細登記,交接班時移交清楚,明確責任。必要時要向班長或隊長做口頭或書面匯報。
執(zhí)勤中不準擅離崗位,不準看書報、雜志、不準吃東西、睡覺、不準嬉笑打鬧或進行其他與執(zhí)勤無關的事。執(zhí)勤中要講文明、講禮貌、不刁難辱罵業(yè)主(住戶),處理問題要講原則、講方法,態(tài)度要和藹,嚴禁與他人發(fā)生爭吵。嚴防易燃易爆、劇毒物品進入管理轄區(qū)內(nèi),特殊恃況報告保安部進行處理。
發(fā)現(xiàn)垃圾及時清掃或請保潔人員清掃,保持工作崗位的清潔。執(zhí)勤中玩忽職守,對工作不負責,造成一定損失的,要追究當班保安員的責任,完成上級臨時交付的其他任務。
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