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    保安的一舉一動，時時刻刻都會影響著下屬保安，因此作為負責人要常常管好自己、治好自己、警惕自己。管人先做人，要有禮貌、尊重，不能小人打小報告，講壞話、冤枉好人，挫傷積極性，破壞團結，要做到治職先職己，治己先治心，治心先治德，做好要有道德，做事要講原則，先改變自己，端正自己的思想行為、工作態(tài)度、脾氣性格，加快提高個人專業(yè)水平，加強業(yè)務學習，變得越來越優(yōu)秀。保安自然也會變得越來越好。

    保安服務具備哪些素質，如下：

    第一、文化素質。保安員的整體文化水平不高,文化素質的低下,直接影響到整個隊伍的服務質量和隊伍建設的重要原因之一。只有保安員的文化水平提高了,保安服務的質量才能上得去；沒有一定的文化基礎做保障,保安服務只能停留在表層,加強個人的文化學習與修養(yǎng),是提高保安服務的有力途徑。

    第二、身體素質。保安是一份特殊的職業(yè),沒有良好的身體素質在工作中是很難得到最大限度的發(fā)揮或出色的完成工作任務的.身體是干好工作的基礎和前提,是做好保安工作的最基本的要求。

    第三、業(yè)務素質保安員的業(yè)務素質,是影響著保安服務水平高低的一個重要因素.一個保安員除了公司組織的各種培訓外,自身也要主動加強學習或參加相關培訓活動,不斷提高自身的業(yè)務能力和服務水平,只有每個隊員的個人素質提高了,才能提高保安隊伍整體的服務質量。

    保安服務還要具備認識危險的能力，能夠及早發(fā)現潛藏的危險因素，只有有所準備，才會在危險降臨時具有較強的反應能力，在危急狀態(tài)下，能夠迅速做出反應，化解危險。

    保安公司提出了多層次需求；隨著經濟、社會的發(fā)展，企事業(yè)單位和居民個人對安全保障提出了多層次需求。這為保安公司的發(fā)展提供了日益擴大的市場基礎�？梢�，保安公司發(fā)展保安服務既有必要，也有市場。

    保安公司是經公安機關批準成立的跨區(qū)域、綜合類經營的專業(yè)保安公司。公司設有保安事業(yè)部、行政部、糾察隊、培訓部、人力資源部、園林綠化部、保潔部、技防部、保安裝備經營部、勞務派遣管理部等相關業(yè)務部門。

    保安人員需要嚴格執(zhí)行各項章程制度，嚴禁在夜班前或者夜班過程中飲酒，上晚班的保安人員也需要穿著整齊，符合保安管理規(guī)范。夜班保安工作實行區(qū)域責任制，一般來說，安排前場保安兩名，后場保安兩名，實行區(qū)域流動崗制度，在工作期間上海保安人員不能脫崗、串崗、溜崗、睡崗。正是這樣嚴格的管理機制，讓保安人員時刻謹記規(guī)范，時刻將社會安全放在首位。