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    保安事業(yè)是一項光榮的事業(yè)，人們需要我們，社會需要我們。而保安隊里有一些隊員對自己從事的職業(yè)很不認(rèn)可，連在熟人面前穿上保安制服的勇氣都沒有，覺得很自卑。連自己都不認(rèn)可，又怎么能自信地去面對身邊的人和事，得到客戶單位和人民群眾的認(rèn)可呢？我在帶領(lǐng)隊員工作的同時，告訴他們，只有首先認(rèn)可自己，才能平和地對待客戶。

    要安心下來，端正工作態(tài)度，把當(dāng)前的工作做好，利用當(dāng)前的工作平臺提高自己與顧客交流能力，提高應(yīng)急事件處理能力。有一天你發(fā)現(xiàn)工作得 到客戶領(lǐng)導(dǎo)肯定，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎，自身綜合能力提高了，就會發(fā)現(xiàn)前方的路更寬闊，選擇更多了，可以從事更好更高收入的崗位。人的能力是逐步提高的，保安行業(yè)不嫌棄你學(xué)歷低，不嫌棄你能力低，但需要你有份責(zé)任心。每位保安員都應(yīng)該安心下來，儲備力量，將來向更高的事 業(yè)邁進。

    保安服務(wù)公司制度的確是限制了我們的一些行動，這個不能做，那個又不能看，但是想想看如果沒有這些制度會怎樣？ 如果有這么一個崗點，隊員早退、曠工、脫崗，這個崗點還有存在的意義嗎？其實，制度是保護我們，保護我們正常的工作秩序。一個不遵守工 作制度的隊員和一個兢兢業(yè)業(yè)上班的隊員一樣領(lǐng)工資，那是對認(rèn)真負(fù)責(zé)的隊員所付出的勞動不尊重，是不公平的。

    如果對那些違規(guī)違紀(jì)行為不指正，那是對自己勞動的不尊重。例如，三個人一起當(dāng)班，有一個隊員睡崗，另兩個隊員知道卻不提醒，這個時候有人趁機翻墻進入盜走了崗點財物。本來三個人當(dāng)班才能擔(dān)負(fù)起責(zé)任區(qū)域的安全，就是因為一個隊員睡崗，而使整個責(zé)任區(qū)安全防范降低，發(fā)生財物被盜現(xiàn)象，認(rèn)真上班的隊員也受到了影響。

    保安人員要了解的對高層建筑火災(zāi)的撲救方法：
    1、向大樓消防控制室、公安消防隊報警，通知值班總經(jīng)理；
    2、指揮人員迅速疏散；
    3、對通風(fēng)、煤氣、電源作出處理，使之停止運行或部分停止運行；
    4、啟動消防水泵，向起火層供水或用手提式滅火器及時滅火；
    5、啟動送風(fēng)排風(fēng)設(shè)備，及時排除著火層以上各層的煙霧，樓梯間要保持正壓送風(fēng)，降下防煙卷簾，關(guān)閉豎井門，阻止煙氣擴散；
    6、把可能受到煙火威脅的易燃易爆物品，迅速轉(zhuǎn)移到安全地帶，并派人看管；
    7、組織單位內(nèi)的醫(yī)護人員，對傷員進行護理；
    8、對大樓外圍、入口處、安全疏散區(qū)、進入著火層的通道都要層層設(shè)置糾察人員，不準(zhǔn)任何非消防人員進入。