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9月30日下午，北京金衛(wèi)偉業(yè)保安服務(wù)有限公司“一級(jí)復(fù)審總結(jié)表彰大會(huì)”在黨群活動(dòng)室召開(kāi)，會(huì)議采用線上線下結(jié)合方式，由總經(jīng)理助理周錦亮主持。

2022年9月28日，北京金衛(wèi)偉業(yè)2022年一級(jí)資質(zhì)復(fù)審工作圓滿完成，通過(guò)北京保安協(xié)會(huì)等級(jí)評(píng)定辦公室現(xiàn)場(chǎng)查證驗(yàn)收，公司以高分通過(guò)復(fù)審。

會(huì)議開(kāi)始，由陳總對(duì)一級(jí)復(fù)審工作進(jìn)行總結(jié)，一級(jí)復(fù)審的順利完成得益于公司領(lǐng)導(dǎo)重視，各級(jí)盡職盡責(zé)，通力配合；組織嚴(yán)密，精心籌劃，評(píng)級(jí)辦積極調(diào)動(dòng)，認(rèn)真收集、整理上報(bào)材料，確保各項(xiàng)材料完善；通過(guò)視頻拉動(dòng)，項(xiàng)目管理效果明顯。

會(huì)議由總經(jīng)理助理周錦亮主持

會(huì)上，陳總宣讀了公司表彰通報(bào)，會(huì)議共表彰6個(gè)表現(xiàn)突出分公司，以及3名先進(jìn)個(gè)人。其中，事業(yè)部管宏茂以大局為重、勇于擔(dān)當(dāng)；企宣部李云慧資料準(zhǔn)備充分，超額完成加分任務(wù)；人資部戴金芝加班加點(diǎn)、3000份合同無(wú)差錯(cuò)。第48、40、53分公司配合上級(jí)部署，第19 、6、22分公司狠抓落實(shí)，做出規(guī)范管理的表率。

公司表彰名單：

最佳配合：48分、40分、53分

管理規(guī)范：19分 、6分、22分

先進(jìn)個(gè)人：管宏茂、李云慧、戴金芝

董事長(zhǎng)尹成頒發(fā)配合支持獎(jiǎng)

董事長(zhǎng)尹成頒發(fā)管理規(guī)范獎(jiǎng)

董事長(zhǎng)尹成為先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)

會(huì)議強(qiáng)調(diào)

會(huì)議最后，北京金衛(wèi)偉業(yè)董事長(zhǎng)尹成發(fā)言，并提出三點(diǎn)希望：

第一，上下一心、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。公司認(rèn)真籌劃迎評(píng)工作，機(jī)關(guān)各部門樹立“一盤棋”思想，以評(píng)級(jí)辦為核心，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)對(duì)表。在全體努力下，為評(píng)審工作交上滿意的答卷。

第二，完善工作內(nèi)容，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。以等級(jí)評(píng)定為契機(jī)，對(duì)人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、外宣材料、社會(huì)公益、榮譽(yù)表彰等基礎(chǔ)材料，進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化。

第三，以評(píng)抓建、以建促評(píng)。一級(jí)復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)每年都有新的變化，要做好常態(tài)化的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)要求開(kāi)展工作，逐條逐句對(duì)照學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)容。

公司將堅(jiān)持以等級(jí)評(píng)定為契機(jī)，以評(píng)抓建、以建促評(píng)，對(duì)外找差距、對(duì)內(nèi)求突破。加快公司制度化、科學(xué)化的建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步加大公司的管理力度。希望全體員工再接再厲，繼續(xù)拼搏，努力實(shí)現(xiàn)公司新的跨越發(fā)展，共同書寫新的篇章！