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北京金衛(wèi)偉業(yè)召開一級復(fù)審總結(jié)表彰通大會
2022-10-08 09:52

9月30日下午,北京金衛(wèi)偉業(yè)保安服務(wù)有限公司“一級復(fù)審總結(jié)表彰大會”在黨群活動室召開,會議采用線上線下結(jié)合方式,由總經(jīng)理助理周錦亮主持。

2022年9月28日,北京金衛(wèi)偉業(yè)2022年一級資質(zhì)復(fù)審工作圓滿完成,通過北京保安協(xié)會等級評定辦公室現(xiàn)場查證驗(yàn)收,公司以高分通過復(fù)審。

會議開始,由陳總對一級復(fù)審工作進(jìn)行總結(jié),一級復(fù)審的順利完成得益于公司領(lǐng)導(dǎo)重視,各級盡職盡責(zé),通力配合;組織嚴(yán)密,精心籌劃,評級辦積極調(diào)動,認(rèn)真收集、整理上報(bào)材料,確保各項(xiàng)材料完善;通過視頻拉動,項(xiàng)目管理效果明顯。

會議由總經(jīng)理助理周錦亮主持

會上,陳總宣讀了公司表彰通報(bào),會議共表彰6個(gè)表現(xiàn)突出分公司,以及3名先進(jìn)個(gè)人。其中,事業(yè)部管宏茂以大局為重、勇于擔(dān)當(dāng);企宣部李云慧資料準(zhǔn)備充分,超額完成加分任務(wù);人資部戴金芝加班加點(diǎn)、3000份合同無差錯(cuò)。第48、40、53分公司配合上級部署,第19 、6、22分公司狠抓落實(shí),做出規(guī)范管理的表率。

公司表彰名單:

最佳配合:48分、40分、53分

管理規(guī)范:19分 、6分、22分

先進(jìn)個(gè)人:管宏茂、李云慧、戴金芝

董事長尹成頒發(fā)配合支持獎

董事長尹成頒發(fā)管理規(guī)范獎

董事長尹成為先進(jìn)個(gè)人頒獎

會議強(qiáng)調(diào)

會議最后,北京金衛(wèi)偉業(yè)董事長尹成發(fā)言,并提出三點(diǎn)希望:

第一,上下一心、爭先創(chuàng)優(yōu)。公司認(rèn)真籌劃迎評工作,機(jī)關(guān)各部門樹立“一盤棋”思想,以評級辦為核心,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對標(biāo)對表。在全體努力下,為評審工作交上滿意的答卷。

第二,完善工作內(nèi)容,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。以等級評定為契機(jī),對人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、外宣材料、社會公益、榮譽(yù)表彰等基礎(chǔ)材料,進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化。

第三,以評抓建、以建促評。一級復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)每年都有新的變化,要做好常態(tài)化的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備,嚴(yán)格按照監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會要求開展工作,逐條逐句對照學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其內(nèi)容。

公司將堅(jiān)持以等級評定為契機(jī),以評抓建、以建促評,對外找差距、對內(nèi)求突破。加快公司制度化、科學(xué)化的建設(shè)進(jìn)程,進(jìn)一步加大公司的管理力度。希望全體員工再接再厲,繼續(xù)拼搏,努力實(shí)現(xiàn)公司新的跨越發(fā)展,共同書寫新的篇章!