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保安隊通過不斷的學習與交流，掌握了海洋館的規(guī)章制度和法制法規(guī)，通過切身實踐和反復訓練，提高了保安員的工作能力和水平。日常的禮貌待人、文明執(zhí)勤，更強化了保安隊的服務意識和服務觀念。我們把所學所用的知識靈活地運用到工作中，也取得了不錯的成績。這與海洋館各級領導的大力支持和幫助是分不開的�，F(xiàn)在保安隊已經(jīng)基本完成了海洋館交予的各項任務，并充分樹立起保安隊伍的自信心與執(zhí)行力，強化了隊伍的團結(jié)，逐步取得了思想、行動上的步調(diào)一致，做到服從指揮，不討價還價；發(fā)揮主觀能動性，不打折扣。充分發(fā)揮了金衛(wèi)保安隊伍不怕苦、不怕累的工作作風，奠定了面向未來繼續(xù)再創(chuàng)輝煌的基礎�？梢灶A期，在新的一年，大家一定能以永遠向前的集體觀念，用全體隊員飽滿的工作熱情、高度的責任感和使命感，恪盡職守，以盡善盡美的工作態(tài)度，全身投入到工作中去。

  今后，我們隊伍價格不斷提高素質(zhì)。新來的保安隊員要做的第一件事就是培訓。對他們進行公司歷史教育，給予企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位操作流程、內(nèi)務管理規(guī)定等各方面的宣講。在培訓過程中，還著重加強軍事訓練，目的是看看隊員的崗容崗姿以及服從性強不強；最后，在上崗前還要進行一次考核，對不符合要求的人員還得進行重新培訓，直至達到崗位能及的要求為止。

作為有實力的保安團隊，對各類應急突發(fā)事件如何處理？這是一重大檢驗。在保安隊員堅持業(yè)余學習的狀態(tài)下，團隊每月進行一次的大型安保實地演習，不斷給隊員加強和重申管理制度、安全技防、禮儀規(guī)范等熏陶。在平常的培訓中，采取互相討論的方式來提高隊員的學習興趣，讓隊員更容易接受。在培訓前，由組織培訓的人員制定好培訓計劃及培訓方案，明確時間、地點、人員、培訓科目、培訓內(nèi)容、培訓目的、培訓要求以及考核方案等，從而不斷提高隊伍素養(yǎng)與實力。

思想教育是保安工作的生命線所在。必須不斷加深思想教育工作。一是堅持服務態(tài)度教育，經(jīng)常開展批評與自我批評，或針對某些存在的問題進行討論和延伸。使大家取長補短，做到始終能給客戶一張熱情周到的臉。二是著力提高溝通能力和語言表達能力，讓保安崗變成客戶單位的一道風景線。三是提高自覺性以及對事物的觀察力，強化職守形象與職守能力，讓每個人的綜合素質(zhì)向標準化看齊。因為這不僅僅代表著海洋館的形象、保安公司的形象、更代表著首都的形象。所以我們要從自身做起，在生活和工作中做到以集體的榮譽為己任，在集體利益為重的前提下，不斷為首都的安保事業(yè)貢獻出自己的一份力量。與此同時，我們要以實際行動加強信息反饋，認真學習法律知識，并開展課外學習活動，加強軍事訓練，積極協(xié)助公安機關嚴防館外圍的違規(guī)活動，做好海洋館的保衛(wèi)工作。